Radikale vil have kvindekvoter på EU-plan

May 23, 2009 by JFA

Jo, det parti har længe været en ren interesseorganisation for unge kvinder med karriereambitioner. De vil så have øremærket en 40-50 procent af bestyrelsesposterne til kvinder, selvom der ikke er nær så mange kvinder der udviser interesse for den slags arbejde som mænd.

Lad os tage et eksempel. En virksomhed i olieindustrien har tolv bestyrelsesposter. Deraf er seks øremærkede til kvinder. Imidlertid er der 600 egnede mandlige ansøgere, men kun 60 kvindelige. På grund af øremærkningen skal der seks kvinder ind. Det betyder at den enkelte kvinde har en ti gange større sandsynlighed for at komme ind end den enkelte mand. Det er ikke rimeligt overfor mændene og det er ikke rimeligt overfor virksomheden som tvinges til at vælge halvdeloen fra en meget lille gruppe og kun kan gå efter de bedste på den anden halvdel, hvor man må tage fra den meget større gruppe, som oftest vil indeholde mange flere egnede.

Det betyder i praksis at den enkelte karrierekvinde kan komme meget nemere igennem alene fordi hun er kvinde. Denne udsigt sælger radikale til kvinder og vil have stemmer til gengæld.

http://180grader.dk/nyheder/Radikal_EU-vision_K_nskvoter_og_ligestilling...