Mærsk vil arbejde henimod flere kvindelige ledere i tæt samarbejde med ligestillingsminister Inger Støjberg:
http://epn.dk/samfund/article1811448.ece
Interessant i øvrigt, hvorledes en (højtuddannet?) kvinde er i stand til et modsige sig selv indefor samme sætning. Tilsyneladende uden at hun selv lægger mærke til det?
Ligestillingsminister Inger Støjberg siger:
- Spørgsmålet om kvinder i ledelse handler om at sikre, at de bedst kvalificerede kvinder og mænd sidder i ledelsen. Charteret for flere kvinder i ledelse er et godt eksempel på, hvordan mange virksomheder – uden brug af kvoter og tvang – arbejder målrettet og seriøst med at få flere kvinder i ledelse.
LIGEstillingsminister? Mon ikke der snarere er tale om en ligge-stilling, så meget som fru Støjberg ligger på knæ overfor de mandlige direktører for at få en underskrift ud af dem?
Comments
Mærsk må da være snotdum
September 11, 2009 by Rolf Rasmussen, 2 years 36 weeks ago
Comment: 3934
Tænk at han ikke har kunnet finde ud af det før nu. Heldigt for ham, at kvindelige ministre er så omsorgsfulde.
Han er gammel
September 12, 2009 by Ragnar, 2 years 36 weeks ago
Comment: 3937
Mærsk McKinney-Møller er efterhånden en træt gammel mand. Træt af at kæmpe alene, som han altid har gjort og successfuldt styret udenom alle politiske fælder. Han har nu sluppet taget og overladt roret til andre kræfter. Kræfter der ikke helt har det samme format.
Statsstøtte
September 14, 2009 by Rolf Rasmussen, 2 years 35 weeks ago
Comment: 3938
Så er det altså ikke bare varm luft, at mændene i Mærsk koncernen har brug for en hjælpende hånd ?
Ak, ja
September 12, 2009 by JFA, 2 years 36 weeks ago
Comment: 3935
Den politiske korrekthed muliggør disse selvmodsigelser.
Mandlige direktører som feministiske stik-i-rend-drenge
September 13, 2009 by Hammerschmidt, 2 years 35 weeks ago
Comment: 3942
Ok, mindre rettelse; selvmodsigelsen kommer ikke indenfor SAMME sætning. Men meningen fangede i vel alligevel ;-)
Når nu den mande-finansierede fru ligestillingsminister tilsyneladende har så meget held med at trække underskrifter ud af de mandlige direktører under sin turné rundt i landet, kan det muligvis være fordi hun samtidig også trækker noget andet ud af dem, mens hun ligger på knæ med dådyrøjne? Mænd har jo desværre en enorm svaghed overfor sådanne kvindetricks, så hvem ved? Vi husker jo i den forbindelse Bill og Monica Lewinsky, 1990'ernes yndlingsturtelduer.
Det skulle da i hvert fald være den eneste gyldige undskyldning for at voksne mænd med mange års leder-erfaring lader sig piske rundt i cirkusmanegen af en uniformeret, strammundet dame på dén måde som havde de været dresserede, børnevenlige hanelefanter. Eneste forskel er at der dennegang ikke er nogen, der klapper. Det skulle da lige være (selvfølgelig) den kvindelige del af publikum?
Hende Inger
September 13, 2009 by Pierre, 2 years 35 weeks ago
Comment: 3944
hun måtte nu gerne trække det unævnelige ud af mig og med "verbale" midler forsøge at få en debat, det er bare svært når hun har munden fuld.
Der skal jo som bekendt to til en dialog :)
Sålænge
September 13, 2009 by Pierre, 2 years 35 weeks ago
Comment: 3943
Sålænge uligestillingen (kvinde med ringe talentmasse og kvalifikationer bliver indsat i ledelsen pga. hendes køn) ikke er nedfældet ved lov, er jeg ikke så bekymret.
Hvis det ved lov bliver besluttet, at der skal være lige mange kvinder som mænd i en bestyrelse, så er jeg for alvor bekymret. Udover et enormt tab i konkurrenceevne det vil afstedkomme, i og med at i så fald vil vore ledere vil være en hel del ringere end lederene i de lande som vi konkurrerer mod, er det da ulogisk at indføre ligestilling ved at indføre klar uligestilling.
Underlig feministisk logik !!
Hvis ligestilling skal anskues på den firkantede måde, så skal andelen af de som går på videregående uddannelser jo være mænd, desuden skal 50% af alle indsatte være kvinder, og endelig skal 50% af alle udstødte/hjemløse være kvinder.
Hvornår fatter feministerne at mænd er det ekstreme køn, vi er i overtal i toppen af samfundet og desværre også i bunden af samfundet.
Alle kneb gælder
September 13, 2009 by Rolf Rasmussen, 2 years 35 weeks ago
Comment: 3947
Hvis feministerne ikke kan få vedtaget love om positiv særbehandling eller kønskvotering spiller de på virksomhedernes behov for positiv omtale og presser dem til at underskrive "Charter for flere kvinder i ledelse". motiveret med bedre samfund, tal på bundlinien, uudnyttet talentmasse o.l.