Skip to main content

Mangina - alarm i JP

January 17, 2010 by Hammerschmidt

Pinligt, at der er tale om en mand. Eller skulle jeg måske snarere sige: Hankønsvæsen. Det gør det i hvert fald ikke bedre. Han falder jo i kvindernes sædvanlige fælde med at fejlslutte, at fordi kvinder tager flere videregående uddannelser en mænd, så er kvinder DERFOR bedre ledere end mænd og den faktiske underrepræsentation af kvinder på direktionsgangene er således (naturligvis) mandschauvinistisk kvindeundertrykkelse.

http://blogs.jp.dk/it-bossen/2010/01/16/kvinder-ud-af-ledelsen/

Han glemmer jo (igen) at det ikke betyder en dyt for ens ledelsesmæssige karriere, hvis den videregående uddannelse har heddet "tværkulturelle studier", "socialpædagogik" eller et for samfundet ligeså ubrugeligt kvindefag. I grunden er det også en skandale at man faktisk kan få penge i dagens Danmark (SU) for at læse noget sådant. For slet ikke at tale om arabisk eller tyrkisk. De fag burde bare fjernes fra universiteterne.

Comments

Enig

January 17, 2010 by JFA, 2 years 44 weeks ago
Comment: 5441

.

Mandehørm

January 17, 2010 by Rolf Rasmussen, 2 years 44 weeks ago
Comment: 5443

og den faktiske underrepræsentation af kvinder på direktionsgangene er således (naturligvis) mandschauvinistisk kvindeundertrykkelse.

Hvad angår IT-faget er der endog tale om mandehørm.

Fin indledning

January 18, 2010 by Rolf Rasmussen, 2 years 44 weeks ago
Comment: 5444

Nutidens piger og kvinder klarer sig godt.

Frank Dahlgaard skrev i 1998 om nutidens drenge:

Per Palmkvist Knudsen skal derfor ikke gøre sig håb om, at Kvindeligt Selskab vil udnævne ham til "Årets pikhoved"

Kvinder i bestyrelser/ledelser

January 18, 2010 by Pierre, 2 years 44 weeks ago
Comment: 5448

Antallet af kvinder i bestyrelser/ledelser er hamrende ligegyldigt undtagen for Kystbanefeministerne og andre magtliderlige feminister.

Når ligestillingen er gennemført (d.v.s. kvinder afgiver magt til mænd), kan man godt engang i fremtiden eventuelt føre en teoretisk diskussion om, hvorfor der ikke er flere kvinder i bestyrelserne, men det må ligge langt nede i prioriteringsrækkefølgen.

I vores iver for at tilfredsstille brovtende, skrålende feminister mht. bestyrelsespladser, er vi på samme tid ved endegyldigt at smadre en hel generation af drenge/unge mænd.

Kravet for succes i vores gennemfeminiserede skolesystem er jo netop at drenge aldrig vil kunne få succes, undtagen hvis de benægter alt maskulint og vedkender sig mangina-tankegangen.

Premium Drupal Themes by Adaptivethemes