July 7, 2010
by Hammerschmidt,
1 year 30 weeks ago Comment: 6638
Så er det da klart at de altid mangler penge (sådan som de jo påstår) hvis de altså hele tiden går og brænder dem, lige så snart de har nogle mellem hænderne. Og så prøver de ovenikøbet at give mændene skylden for at de tjener mindre ;-) hvilken chef vil dog give en kvinde lønforhøjelse, hvis hun ikke gør andet end at at futte penge af. Enten direkte med tændstikker eller inddirekte ved at bruge dem på noget glimmerstads, sådan som de jo har for vane.
July 9, 2010
by Pierre,
1 year 30 weeks ago Comment: 6641
Det er pinligt, og pengene kunne bruges til fornuftige formål så som ligestilling inden for uddannelsessystemet eller lige sundhed for lige køn (idag favoriserer sundhedsvæsenet kvinderne - bare se på statistikkerne inden prostatakræft/testikelkræt holdt op imod brystkræft).
Desuden er der ingen uligeløn ! Det er en feministisk myte. Lønforskellen skyldes at mænd er mere risikovillige end kvinder, og derfor oftere har ledelsesstillinger end kvinderne.
Comments
Kvinder og penge
July 7, 2010 by Hammerschmidt, 1 year 30 weeks ago
Comment: 6638
Så er det da klart at de altid mangler penge (sådan som de jo påstår) hvis de altså hele tiden går og brænder dem, lige så snart de har nogle mellem hænderne. Og så prøver de ovenikøbet at give mændene skylden for at de tjener mindre ;-) hvilken chef vil dog give en kvinde lønforhøjelse, hvis hun ikke gør andet end at at futte penge af. Enten direkte med tændstikker eller inddirekte ved at bruge dem på noget glimmerstads, sådan som de jo har for vane.
Pinligt
July 9, 2010 by Pierre, 1 year 30 weeks ago
Comment: 6641
Det er pinligt, og pengene kunne bruges til fornuftige formål så som ligestilling inden for uddannelsessystemet eller lige sundhed for lige køn (idag favoriserer sundhedsvæsenet kvinderne - bare se på statistikkerne inden prostatakræft/testikelkræt holdt op imod brystkræft).
Desuden er der ingen uligeløn ! Det er en feministisk myte. Lønforskellen skyldes at mænd er mere risikovillige end kvinder, og derfor oftere har ledelsesstillinger end kvinderne.