subtil diskrimination af mænd
Og de bliver værre end dem i Norge, hvor det kun var de største børsnoterede firmaer, der skulle tvinges til at have mindst 40% kvinder i bestyrelsen.
Finansminister Christine Lagarde vil nemlig have at det i Frankrig skal gælde for samtlige virksomheder. I hvert fald ifølge Aase Hoeck.
http://blogs.jp.dk/headhunter/2010/11/24/frankrig-vil-have-kvindekvoter/
Aarhus universitet får tildelt bonus for at ansætte kvinder i stedet for mænd. Ud over at dette er direkte ulovligt og åbenlyst diskriminerende mod mænd, fordi vi på papiret burde have "ligestilling" her i landet, så var der også noget andet, der faldt mig ind allerede i starten af artiklen:
Irma laver en tilbudsavis med adgang forbudt for mænd.
Citat fra artiklen:
Så kører systemet videre med den åbenlyse kønsapartheid rettet mod mænd: Et legat på 100.000 kr. udbetales KUN til kvindelige forskere. Der står udtrykkeligt på siden, at man skal være kvinde for at kunne få pengene, ellers kan man lige så godt lade være med at ansøge.
Det mener i hvert fald 'forskere' fra Aarhus universitet. Genet, der findes i særlig udstrækning hos mænd, skulle få indehaverne til at opføre sig voldeligt og asocialt.
http://www.dr.dk/Nyheder/Indland/2010/06/03/143611.htm?rss=true
Følgende er et uddrag fra bogen "Velfærdsstat og socialpolitik" af Jan Plovsing, Handelshøjskolens forlag 2004, side 17.
