Aarhus universitet får tildelt bonus for at ansætte kvinder i stedet for mænd. Ud over at dette er direkte ulovligt og åbenlyst diskriminerende mod mænd, fordi vi på papiret burde have "ligestilling" her i landet, så var der også noget andet, der faldt mig ind allerede i starten af artiklen:
Så kører systemet videre med den åbenlyse kønsapartheid rettet mod mænd: Et legat på 100.000 kr. udbetales KUN til kvindelige forskere. Der står udtrykkeligt på siden, at man skal være kvinde for at kunne få pengene, ellers kan man lige så godt lade være med at ansøge.
Seneste skud på stammen for det mande-udelukkende selskab.
http://www.berlingske.dk/danmark/nogle-ting-er-lettere-naar-der-ikke-er-...
Muhammedanske kvinder skal (selvfølgelig) tilgodeses så meget som overhovedet muligt på bekostning af hårdtarbejdende danske fædre, der prøver at give deres børn den bedste indfaldsvinkel til livet.
Nordirlands førsteminister Peter Robinson træder tilbage fordi hans kone har været ham utro med en 19-årig(!!) dreng.
Desuden (mis)brugte hun sin politiske indflydelse som ministerfue til at skaffe ynglingen 50.000 pund, noget som Peter Robinson nu bliver stillet til ansvar for, idet det var hans position som minister, der gjorde det muligt for hustruen.
Det har JP en artikel om.
Tilskud til aupair-pige, ekstra lange ferier og lederjob på halv tid skal lokke flere kvinder til at blive ledere i Københavns Kommune.
Annette Nielsen, forfatter til bogen Grib Magten om kvinder og ledelse samt redaktør for webmagasinet Forum Køn og kultur, vurderer, at de familievenlige stillinger vil tiltrække kvindelige lederaspiranter:
»Mange kvinder prioriterer familien højt, og de kvinder, der har valgt at arbejde i en kommune, er ofte tiltrukket af de gode arbejdstider, der kan forenes med et familieliv. Netop derfor tror jeg, at tilbud om familievenlige stillinger vil få flere kommunalt ansatte kvinder til at søge lederstillinger i kommunen.«
Det er det sædvanlige. Kvinder der prioriterer skal ikke møde konsekvensen af deres prioritering, men det skal mænd.
Det er helt i orden at prioritere sin familie over sit arbejde - uanset om man er mand eller kvinde, men så kan man bare ikke gøre krav på en kanonkarriere også.
Ethvert valg er også et fravalg. Du kan ikke både have din kage på tallerkenen og i maven på samme tid?
Fatter feminister nogensinde at andre betaler for deres præstindeskabs nydelser?
Husk på at en kultur der isolerer valg og handlinger fra deres naturlige følger og konsekvenser er en kultur der isolerer sig fra virkelighedens vilkår. En sådan kultur er selddestruktiv og narcissistisk.
særbehandling