kønskvoter
Hvis en virksomhed ansætter en kvindelig chef, har den større risiko for at gå fallit. Årsagen skulle angiveligt være at kvinder er mere fokuserede på at værne om virksomhedens "bløde" værdier end på at skabe profit.
http://www.business.dk/karriere/kvindelige-topchefer-skyld-i-virksomhede...
Og de bliver værre end dem i Norge, hvor det kun var de største børsnoterede firmaer, der skulle tvinges til at have mindst 40% kvinder i bestyrelsen.
Finansminister Christine Lagarde vil nemlig have at det i Frankrig skal gælde for samtlige virksomheder. I hvert fald ifølge Aase Hoeck.
http://blogs.jp.dk/headhunter/2010/11/24/frankrig-vil-have-kvindekvoter/
Hvis bankerne ikke får gjort noget ved den "ubalance" som angiveligt hersker på området, vil der blive indført kønskvoter indenfor få år.
http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/2010/10/20/084407.htm?rss=true
Mere feminazisme fra den såkaldte "fagbevægelse". Lønkommissionens konklusion om at kvinder "taber" lønkampen bør følges op af statsstyrede restriktioner for at give de stakkels kvinder mere i løn. Og hvor skulle pengene komme fra, om jeg må spørge? De vokser vel på træerne i enhver socialdemokrats fantasi. Det bliver naturligvis igen mændene der kommer til at betale for kvindernes løneventyr.
Interessant blog-indlæg om den nye feminisme type, der vil udnytte marxisme til at få kvinder ind på direktørgangene. Selve det selvmodsigende i at mænd skal behandles dårligere, for at kvinder kan blive behandlet lige med mænd (på mændenes bekostning) opdager de tilsyneladende ikke.
Manginaen Barroso kræver flere kvindelige kandidater til EUs kommissærposter:
http://www.berlingske.dk/politik/barroso-kraever-flere-kvinder
Som den sydlænding, han er, foretrækker han jo sikkert også at bruge tid på at forføre kvinder end at danne sig politisk overblik for Europas fremtid. Så er det måske ikke så underligt, at det går så dårligt økonomisk for hans land.
